Vaga para Auxiliar de RH

Quer trabalhar em uma empresa que une um time alinhado, resultado e que é consagrada mundialmente pela alta qualidade de seus serviços? Essa oportunidade profissional pode ser sua!

EMPRESA

Kempinski Laje de Pedra

MODALIDADE

Presencial - Canela RS

CONTRATO

CLT

REMUNERAÇÃO

R$2.500 + benefícios

Sobre nós

Kempinski Laje de Pedra

Empresa alemã mundialmente conhecida por sua gestão em hotéis de luxo desde 1897.

Fundada em Berlim com sede em Genebra, é um sinônimo de serviço elegante europeu. Prioriza cultivar a cultura e as tradições individuais de cada destino. 

Na América do Sul, chega pela primeira vez com o Kempinski Laje de Pedra.

A Kempinski viaja o mundo em busca de destinos autênticos para integrar a sua constelação. Em Canela, à beira do Vale do Quilombo, encontrou motivos para ficar: a beleza natural da região, a singular cultura gaúcha e a história do Laje de Pedra.

por que

Vale a pena?

Para quem é essa vaga?

A principal missão do cargo é garantir a aplicação dos pilares da Jornada de Talentos, apoiando os gestores na manutenção diária da área e sendo um grande guardião da cultura organizacional.
 
Essa posição contará com o direcionamento de consultoria externa especializada para estrutura e aplicação dos pilares de Recursos Humanos.
 

Para essa oportunidade é necessário que você tenha os seguintes conhecimentos:

📚 Requisitos técnicos:

Graduação em RH, ADM ou afins
Em andamento ou concluído
0 %
Atendimento ao público
Experiência desenvolvida
0 %
Experiência com Pacote office
Experiência satisfatória
0 %
Administração e suporte
Experiência satisfatória
0 %
Experiência com RH
Experiência básica
0 %

💎 Comportamentais:

Inteligência emocional
Habilidade avançada
0 %
Comunicação oral e escrita
Habilidade avançada
0 %
Bom relacionamento interpessoal
Habilidade avançada
0 %
Foco na solução de atividades
Habilidade avançada
0 %
Organização e atenção a detalhes
Habilidade avançada
0 %
Buscar novos conhecimentos
Habilidade avançada
0 %

⭐ Diferenciais não obrigatórios:

Será incrível se você possuir os seguintes conhecimentos, porém eles não são obrigatórios para a vaga:

– Experiência na operacionalização de treinamentos.

– Ter cursos de aperfeiçoamento na área de RH.

 

Principais atividades:

FEZ SENTIDO?

Conheça mais:

Site

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FAQ

Não fique com nenhuma dúvida! 

Basta você clicar no link do botão acima e realizar o cadastro. Após isso, nosso time entrará em contato para dar um feedback de aprovação para a próxima etapa ou não aprovação.

1- Triagem dos candidatos inscritos.

2- Formulário técnico.

3- Bate papo com RH.

4- Ferramenta de autoconhecimento.

5- Bate papo com gestor técnico.

6- Contratação.

Todos os inscritos recebem retorno de não aprovação ou direcionamento para a próxima etapa. Temos um volume alto de candidaturas, sendo assim, utilizamos a tecnologia ao nosso favor para não deixar de fornecer retorno para ninguém e nosso processo também conta com direcionamentos e feedbacks individuais e personalizados, sempre priorizando o processo de humanização.

O primeiro passo é você ler com atenção toda a página de vaga, onde consta todas as informações de requisitos necessários.  Além de se assegurar que as competências e aptidões estejam no mesmo formato da vaga, valide também como seus ideias e valores se encaixam com os da empresa, desta forma é sempre importante que você acesse a página de pessoas da empresa, leia os depoimentos dos colaboradores e qualquer coisa que precisar para fazer essa validação, você pode contar com a gente! =)