Dificuldade
de reter talentos na sua empresa?
Empresário, volte para seu lugar!
Saia do operacional com talentos engajados e uma cultura forte que sustentam o seu crescimento.
Existem
2
grandes momentos no seu negócio.
A fase de captação de clientes e a de manter um time de talentos qualificados.
Se você já estabeleceu estartégias para a primeira fase.
É hora de olhar para dentro da operação.
Você sente:
Desgaste
por precisar estar no operacional todos os dias
Cansaço
por tantas contratações erradas com perda de tempo e dinheiro
Frustração
por não ter um time engajado e que não absorve a sua metodologia
Nós iremos resolver todos esses pontos
Você pode contar com uma assessoria que irá:
Planejar, qualificar e converter
novos talentos para a sua empresa
Construir
uma cultura forte que até seus clientes terão conhecimento sobre.
Criar
Ferramentas de fortaleciomento e identificação, desde o primeiro momento de um novo colaborador no seu negócio
Corrigir
os principais erros e gargalos que travam a sua empresa de um crescimento escalonável
Nossa metodologia é dinâmica, ágil e prática!
Entregaremos seu pilar de pessoas em até
90 dias!
Já realizamos:
0
+
Vagas realizadas
0
%
Satisfação NPS
+
Estados atendidos
0
+
Anos de atuação
Empresas que
Confiaram na metologia:
Viva o plano estratégico como sempre sonhou!
Com uma cultura forte e talentos engajados
quem somos nós
Grupo Nunchi
O Grupo Nunchi é uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas e comportamento humano. Entre nossas soluções oferecemos desde contratação de talentos, até consultoria em Gestão de Pessoas. Tendo cases significativos em grandes escritórios jurídicos em relação as nossas soluções.
Sabemos dos desafios do mundo corporativo para contratrar talentos coerentes com cultura organizacional, por isso existimos para auxiliar líderes a encontrarem e desenvolverem profissionais promissores e que gerem verdadeiro valor para o crescimento em conjunto.
FAQ
Não fique com nenhuma dúvida!
As etapas são personalizadas de acordo com o cargo e realidade da empresa, mas basicamente são:
1- Triagem dos candidatos inscritos.
2- Simulação e validação de enquadramento técnico.
3- Entrevista especialistas Grupo Nunchi.
4- Mapeamento comportamental.
5- Direcionamento para Gestor com dossiê completo sobre o profissional encaminhado.
6- Envio de carta proposta.
Nosso cliente tem acesso diário ao andamento do processo seletivo e duas vezes na semana enviamos os indicadores da vaga, informando quantidade de inscritos e candidatos por etapas.
O prazo depende muito das condições e complexibildiade da vaga.
Normalmente, o processo seletivo dura em média 30 dias.