Funcionamento da loja
O profissional será o responsável pela abertura e fechamento da loja, nos horários de funcionamento.
Vaga para Gerente administrativo
Estamos em busca de um(a) profissional para gerenciar resultados e pessoas em filial da maior rede de Petshop do Brasil, que oferece os melhores produtos, serviços e foca na melhor experiência aos clientes e colaboradores.
EMPRESA
Petland Tramandaí
MODALIDADE
Presencial - seg a sáb
CONTRATO
CLT (Carteira assinada)
REMUNERAÇÃO
R$2000,00 a R$2500,00
Sobre nós
Petland
A Petland Tramandaí é uma filial da rede de lojas pet que oferece os melhores produtos e serviços para os animais de estimação. Nossa filial está crescendo e buscamos talentos focados em acompanhar esse processo de evolução em conjunto! Nossa rede altamente treinada é focada em oferecer o melhor atendimento para nossos clientes e o melhor cuidado para os pets com nossos serviços de banho e tosa e muito mais.
por que
Vale a pena?
Possuímos um ambiente descontraído e com oportunidade de crescimento. Nossa rede está em processo de estruturação e escala, buscamos profissionais com sede de expansão de conhecimento. Oferecemos treinamentos com especialistas em plataforma interna.
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Para quem é essa vaga?
Buscamos um perfil com habilidades de comunicação oral e escrita, liderança, proativo e focado em resultados e qualidade de atendimento.
A principal missão dessa oportunidade é realizar a gestão da loja no que tange a resultados, coordenar as atividades e conduzir a gestão de pessoas.
Para essa oportunidade é necessário que você tenha os seguintes conhecimentos:
Principais atividades
Gestão dos resultados
Gerenciar os resultados da unidade, buscando o atingimento das metas e resultados.
Ações de vendas
Planejar e realizar ações de vendas para o crescimento e melhores resultados;
Gestão de equipe
Gestão da equipe da Petland (distribuir tarefas e acompanhar o desempenho geral e individual);
FEZ SENTIDO?
FAQ
Não fique com nenhuma dúvida!
Basta você clicar nesse link aqui e realizar o cadastro. Após isso, nosso time entrará em contato para dar um feedback de aprovação para a próxima etapa ou não aprovação.
1- Triagem dos candidatos inscritos.
2- Pré-entrevista em vídeo.
3- Bate papo com RH.
4- Ferramenta de autoconhecimento.
5- Bate papo com gestor técnico.
6- Contratação.
Todos os inscritos recebem retorno de não aprovação ou direcionamento para a próxima etapa. Temos um volume alto de candidaturas, sendo assim, utilizamos a tecnologia ao nosso favor para não deixar de fornecer retorno para ninguém e nosso processo também conta com direcionamentos e feedbacks individuais e personalizados, sempre priorizando o processo de humanização.
O primeiro passo é você ler com atenção toda a página de vaga, onde consta todas as informações de requisitos necessários. Além de se assegurar que as competências e aptidões estejam no mesmo formato da vaga, valide também como seus ideias e valores se encaixam com os da empresa, desta forma é sempre importante que você acesse a página de pessoas da empresa, leia os depoimentos dos colaboradores e qualquer coisa que precisar para fazer essa validação, você pode contar com a gente! =)