Triagem de candidatos
Realizar a triagem de candidatos inscritos no processo seletivo.
Realizamos isso através de:
– Agência de Recrutamento e Seleção: Operacionalizamos abertura de vagas para encontrar o match ideal entre oportunidades profissionais e talentos.
– Mentorias de Desenvolvimento Humano: Com objetivo de auxiliar pessoas a potencializarem seu processo de autoconhecimento.
É fundamental que você seja movido(a) a comprometimento e seriedade, pois no Grupo Nunchi nossa principal entrega a você será a oportunidade de crescimento de carreira, com trilhas de treinamentos, ferramentas de evolução e uma cultura que une PESSOAS e RESULTADOS. Nossa empresa está em crescimento e expansão, buscamos profissionais com essa sinergia de evolução mútua.
😍 Fixo mais variável por meta de vaga fechada.
😍 Vale trabalho remoto.
😍 Day-off no seu aniversário.
😍 Treinamentos que irão te tornar um especialista.
😍 Aqui aplicamos o que ensinamos para nossos clientes: Você terá ferramentas de acompanhamento, não estará sozinho nessa jornada!
Buscamos um talento para realizar a etapa relacional de Recrutamento & Seleção, através da realização de entrevistas Comportamentais, de forma remota, via google meet, identificando os talentos mais alinhados para as vagas de nossos clientes. Lembrando que, todo o processo funciona de forma 100% online e abrimos vagas de vários estados do Brasil.
E fique tranquilo(a) vamos te fornecer todo treinamento e ferramentas necessárias.
Para essa oportunidade é necessário que você tenha os seguintes conhecimentos:
Será incrível se você possuir os seguintes conhecimentos, porém eles não são obrigatórios para a vaga:
⭐ Experiência prévia em empresas de tecnologia de alto crescimento.
⭐ Experiência em escritórios de advocacia.
⭐ Experiência com utilização do Clickup.
⭐ Experiência em agências/consultorias de RH.
⭐ Morar em Florianópolis/SC
Triagem de candidatos
Realizar a triagem de candidatos inscritos no processo seletivo.
Agendar entrevistas
Agendar entrevista com candidatos aprovados.
Fornecer feedback
Fornecer e gerantir o feedback dos candidatos incritos no processo seletivo.
Entrevistas
Conduzir entrevistas comportamentais.
Não fique com nenhuma dúvida!
Basta você clicar nesse link: aqui e realizar o cadastro. Após isso, nosso time entrará em contato para dar um feedback de aprovação para a próxima etapa ou não aprovação.
1- Triagem dos candidatos inscritos.
2- Bate papo RH.
3- Ferramenta de autoconhecimento.
4- Validação técnica.
5- Bate papo com sócias.
6- Contratação.
Todos os inscritos recebem retorno de não aprovação ou direcionamento para a próxima etapa. Temos um volume alto de candidaturas, sendo assim, utilizamos a tecnologia ao nosso favor para não deixar de fornecer retorno para ninguém e nosso processo também conta com direcionamentos e feedbacks individuais e personalizados, sempre priorizando o processo de humanização.
O primeiro passo é você ler com atenção toda a página de vaga, onde consta todas as informações de requisitos necessários. Além de se assegurar que as competências e aptidões estejam no mesmo formato da vaga, valide também como seus ideias e valores se encaixam com os da empresa, desta forma é sempre importante que você acesse a página de pessoas da empresa, leia os depoimentos dos colaboradores e qualquer coisa que precisar para fazer essa validação, você pode contar com a gente! =)