Vaga para Advogado(a) Pleno

Buscamos um talento apaixonado(a) pela área jurídica, para atuar em escritório referência em direito do consumidor e com um incrível programa de crescimento interno.
Saiba mais 👇

EMPRESA

ENGEL ADVOGADOS

MODALIDADE

Híbrido - Curitiba PR (de segunda a sexta-feira das 08h ás 18h)

CONTRATO

Associado

REMUNERAÇÃO

Fixo + variável (entre R$3.200,00 e R$4.000,00)

Sobre nós

ENGEL ADVOGADOS

Na Engel Advogados, estamos comprometidos em ajudar pessoas prejudicadas por grandes empresas a resolver seus problemas

Facilitamos a vida dos consumidores que precisam de justiça. Não é por acaso que somos o mais indicado em direito do consumidor no Google (você precisa ver para crer)!
 
Os nosso colaboradores são poderosos, estão sempre aprendendo e encarando desafios. Vem com a gente?

por que

Vale a pena?

“Construímos nossa história juntos com talentos”. 

Valorizamos o talento individual e oferecemos espaço e caminhos para você mostrá-lo.

Queremos desburocratizar a justiça. Por isso, provemos uma forma de trabalho mais inovadora e flexível.

Trabalhar na Engel dá a oportunidade para você construir a sua carreira com mais criatividade e tecnologia.

  • Programa interno de coparticipação de cursos;
  • Bonificação trimestral;
  • Plano de Desenvolvimento e trilhas de conhecimento;
  • Fluxo constante e escalável de clientes (leads) qualificados.

Para quem é essa vaga?

Para essa oportunidade é necessário que você tenha os seguintes conhecimentos:

📚 Requisitos técnicos:

  • OAB ativa;
  • Pós-graduação em direito civil ou consumidor ou processual;
  • Possuir Raciocínio jurídico avançado;
  • Experiência atuando nas áreas de contencioso consumidor;
  • Experiência em contencioso de alto volume;
  • Conhecimento e experiência em Direito processual;
  • Experiência profissional em atendimento direto de clientes pessoa física ou similar.

💎 Requisitos comportamentais:

  • Organização e atenção a detalhes;
  • Resiliência (Inteligência emocional);
  • Comunicação eficaz;
  • Capacidade de resolver problemas (processos e clientes);
  • Pensamento crítico e criativo (pensar fora da caixa, trazer propostas diferentes);
  • Proatividade (autogestão).

Diferenciais não obrigatórios:

Será incrível se você possuir os seguintes conhecimentos, porém eles não são obrigatórios para a vaga:

⭐ Cursos de oratória;

⭐ Experiência com sistema CPJ;

⭐ Experiência com CRM / Trello / Kanban.

Principais atividades

A sua missão como advogado é ser o especialista que atua em carteiras no contencioso e tem como objetivo garantir o resultado positivo nos casos, a satisfação dos clientes e o crescimento da carteira. 

As principais atividades do seu dia a dia serão:

  • Avaliar todos os casos das carteiras para identificar possíveis improcedências e fazer acordo para aumentar o índice de qualidade;
  • Estudo de estratégias novas nos produtos atuais para aumentar o índice de qualidade;
  • Executar os prazos das carteiras de automotivo, consumidor customizado (desde onboarding, fase de conhecimento e execução);
  • Relacionamento com o cliente durante toda a relação contratual (inclusive com solução de problemas de relacionamento);
  • Analisar o processo, recalibrar a chance de êxito e fazer e o que pode ser feito para agilizar-lo;
  • Conversar com o cliente e alinhar expectativas em relação ao resultado do processo e tentar fazer acordo;
  • Apresentar relatório de possíveis teses para agregar às carteiras (com pesquisa de precedentes, ticket médio e subsídios);
  • Desenvolver teses novas a partir do direcionamento estratégico.

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FAQ

Não fique com nenhuma dúvida! 

    Basta você clicar nesse link do botão acima e realizar o cadastro. Após isso, nosso time entrará em contato para dar um feedback de aprovação para a próxima etapa ou não aprovação.

    1- Triagem dos candidatos inscritos;

    2- Formulário técnico e auto entrevista;

    3- Bate papo RH e Ferramenta de autoconhecimento.

    4- Simulação prática.

    5-  Bate papo Gestor técnico.

    6- Bate papo com CEO.

    Todos os inscritos recebem retorno de não aprovação ou direcionamento para a próxima etapa. Temos um volume alto de candidaturas, sendo assim, utilizamos a tecnologia ao nosso favor para não deixar de fornecer retorno para ninguém e nosso processo também conta com direcionamentos e feedbacks individuais e personalizados, sempre priorizando o processo de humanização.

    O primeiro passo é você ler com atenção toda a página de vaga, onde consta todas as informações de requisitos necessários.  Além de se assegurar que as competências e aptidões estejam no mesmo formato da vaga, valide também como seus ideias e valores se encaixam com os da empresa, desta forma é sempre importante que você acesse a página de pessoas da empresa, leia os depoimentos dos colaboradores e qualquer coisa que precisar para fazer essa validação, você pode contar com a gente! =)