Goelzer & Medeiros
Presencial - Imbé, RS
Seg a Sex 08h30 ás 18h.
A combinar.
Somos um escritório especializado em Direito Previdenciário – INSS, trabalhamos em todas as instâncias, da fase administrativa até a judicial, acompanhando com atenção cada detalhe.
As pessoas chegam em nosso escritório, muitas vezes desanimadas e sem esperança, passando por inúmeras dificuldades.
O propósito da Goelzer & Medeiros Advogados, não é somente conseguir a concessão de algum benefício, mas sim, devolver a dignidade, a esperança e levar um pouco de alegria para a vida das pessoas que necessitam, e de toda sua família.
Hoje também trabalhamos com a advocacia digital, onde usamos as facilidades tecnológicas para facilitar o atendimento ao cliente.
É fundamental que você seja movido(a) a comprometimento, organização e vontade de evoluir, pois na Goelzer & Medeiros Advogados nossa principal entrega a você será a oportunidade de crescimento de carreira, através de acesso a treinamentos e ferramentas. Nosso escritório está em crescimento e expansão, buscamos profissionais com essa sinergia de evolução mútua.
Estamos buscando um talento com perfil próativo, comunicativo e organizado para fazer parte da nossa Cultura organizacional.
A principal missão será patrocinar as questões jurídicas, a fim de preservar os interesses dos clientes.
Para essa oportunidade é importante que você atenda os seguintes requisitos:
Será incrível se você possuir os seguintes conhecimentos, porém eles não são obrigatórios para a vaga:
⭐ Especialização em direito cível;
⭐ Conhecimento em direito do trabalho.
Não fique com nenhuma dúvida!
Basta você clicar no link acima e realizar o cadastro. Após isso, nosso time entrará em contato para dar um feedback de aprovação para a próxima etapa ou não aprovação.
1- Triagem dos candidatos inscritos.
2- Formulário técnico.
3- Entrevista com RH e Ferramenta de Autoconhecimento.
4- Bate papo com gestor técnico.
5- Contratação.
Todos os inscritos recebem retorno de não aprovação ou direcionamento para a próxima etapa. Temos um volume alto de candidaturas, sendo assim, utilizamos a tecnologia ao nosso favor para não deixar de fornecer retorno para ninguém e nosso processo também conta com direcionamentos e feedbacks individuais e personalizados, sempre priorizando o processo de humanização.
O primeiro passo é você ler com atenção toda a página de vaga, onde consta todas as informações de requisitos necessários. Além de se assegurar que as competências e aptidões estejam no mesmo formato da vaga, valide também como seus ideias e valores se encaixam com os da empresa, desta forma é sempre importante que você acesse a página de pessoas da empresa, leia os depoimentos dos colaboradores e qualquer coisa que precisar para fazer essa validação, você pode contar com a gente! =)