Sobre nós

ARRAES & CENTENO ADVOCACIA

Conheça um dos primeiros escritórios de advocacia digital do País.

O Arraes e Centeno é um dos pioneiros no acesso online, prestando serviços no direito previdenciário e trabalhista para pessoas físicas. Solucionamos esses problemas para qualquer cidadão brasileiro, independentemente de sua residência ser no Brasil ou no exterior.

Somos uma equipe apaixonada em tornar a vida das pessoas melhor, conquistando seus direitos trabalhistas e previdenciários de maneira segura, responsável e transparente, e, para isso, nos comprometemos com a melhoria contínua e a satisfação do cliente.

por que

Vale a pena?

Oportunidade de crescimento em uma empresa inovadora e em constante expansão.
Ambiente de trabalho inclusivo, livre de qualquer discriminação.
Day off.
Possibilidade do regime híbrido, caso more em Campo Grande – MS.

Para quem é essa vaga?

Buscamos um talento que acredita na advocacia digital, que goste de tecnologia e sistemas para otimização do trabalho.

Para essa oportunidade é importante que você atenda os seguintes requisitos:

📚 Requisitos técnicos:

💎 Requisitos comportamentais:

Diferenciais não obrigatórios:

Será incrível se você possuir os seguintes conhecimentos, porém eles não são obrigatórios para a vaga:

⭐ Conhecimento de CRM e ferramentas de vendas;

⭐ Conhecimento em técnicas de atendimento e vendas;

⭐ Conhecimento em Softwares de gestão para escritório;

⭐ Experiência prévia com vendas jurídicas.

Principais atividades

A sua principal missão nesta vaga será qualificar, acompanhar e encaminhar os clientes ao Advogado Fechador de contrato.

As principais atividades serão:

Recepcionar por whatsapp, email ou ligações os leads gerados pelo inbound;
Estabelecer um diálogo com o cliente para entender o que procura e serviço adequado para ofertar;
Orientar os clientes sobre os documentos necessários;
Solicitar, organizar e salvar os documentos enviados pelos clientes;
Acompanhar a documentação dos contratos fechados pelos advogados;
Realizar a nutrição dos leads da base;
Estar sempre atualizado sobre jurisprudência e legislações trabalhista e previdenciária;
Utilizar tecnologia e sistemas para otimizar o trabalho;
Atingir a meta proposta.

FEZ SENTIDO?

Conheça mais:

Site

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FAQ

Não fique com nenhuma dúvida!

Como faço para me candidatar?

Basta você clicar no link acima e realizar o cadastro. Após isso, nosso time entrará em contato para dar um feedback de aprovação para a próxima etapa ou não aprovação.

Quais as etapas do processo seletivo?

1- Triagem dos candidatos inscritos.

2- Formulário técnico e auto-entrevista.

3- Bate papo com RH e Ferramenta de autoconhecimento.

4- Bate papo com gestor técnico.

5- Simulação prática.

Vou receber retorno sobre minha inscrição?

Todos os inscritos recebem retorno de não aprovação ou direcionamento para a próxima etapa. Temos um volume alto de candidaturas, sendo assim, utilizamos a tecnologia ao nosso favor para não deixar de fornecer retorno para ninguém e nosso processo também conta com direcionamentos e feedbacks individuais e personalizados, sempre priorizando o processo de humanização.

Quais requisitos para me inscrever?

O primeiro passo é você ler com atenção toda a página de vaga, onde consta todas as informações de requisitos necessários. Além de se assegurar que as competências e aptidões estejam no mesmo formato da vaga, valide também como seus ideias e valores se encaixam com os da empresa, desta forma é sempre importante que você acesse a página de pessoas da empresa, leia os depoimentos dos colaboradores e qualquer coisa que precisar para fazer essa validação, você pode contar com a gente! =)