XLC Advogados
Presencial Recife/PE
6 horas (9h ás 16h)
R$1000,00 + VT
Somos o Xavier, Lins & Cortizo Advogados, uma sociedade estabelecida em janeiro de 2019 pelos sócios fundadores Roberto Xavier, Larissa Lins e Deborah Cortizo.
Nossa missão é defender indivíduos que tiveram seus direitos desrespeitados por planos de saúde ou pelo SUS. Especializamo-nos em direito da saúde, com um foco particular em litígios contra operadoras de planos de saúde.
Já atendemos a mais de mil clientes, construindo uma reputação de envolvimento direto e personalizado. Nosso escritório é conhecido pela agilidade, rapidez e comunicação constante com os clientes, garantindo que sejam sempre informados sobre o progresso de seus casos.
Cada vitória reforça nossa convicção e nosso compromisso com a justiça. Em nosso escritório, não apenas lutamos pelos direitos dos nossos clientes. Nos dedicamos a transformar vidas.
É fundamental que você seja movido(a) a comprometimento, organização e vontade de evoluir, pois nossa principal entrega a você será a oportunidade de crescimento de carreira, através de acesso a treinamentos e ferramentas. Nosso escritório está em crescimento e expansão, buscamos profissionais com essa sinergia de evolução mútua.
Sua principal missão como estagiário será auxiliar nas atividades jurídicas do escritório, dando suporte ao time de advogados.
Buscamos um perfil ágil, proativo e que possua desejo de Advogar. Esperamos também que você tenha facilidade de lidar com o público, com perfil comunicativo, empático e humilde.
Para essa oportunidade é importante que você atenda os seguintes requisitos:
Será incrível se você possuir os seguintes conhecimentos, porém eles não são obrigatórios para a vaga:
⭐ Conhecimento básico em direito da saúde;
⭐ Conhecimento básico em software de gestão ADVBOX;
⭐Experiência com atendimento ao cliente.
Não fique com nenhuma dúvida!
Basta você clicar no link acima e realizar o cadastro. Após isso, nosso time entrará em contato para dar um feedback de aprovação para a próxima etapa ou não aprovação.
1- Triagem dos candidatos inscritos.
2- Bate papo com RH.
3- Ferramenta de autoconhecimento.
4- Bate papo com gestor técnico.
5- Simulação prática.
6- Contratação.
Todos os inscritos recebem retorno de não aprovação ou direcionamento para a próxima etapa. Temos um volume alto de candidaturas, sendo assim, utilizamos a tecnologia ao nosso favor para não deixar de fornecer retorno para ninguém e nosso processo também conta com direcionamentos e feedbacks individuais e personalizados, sempre priorizando o processo de humanização.
O primeiro passo é você ler com atenção toda a página de vaga, onde consta todas as informações de requisitos necessários. Além de se assegurar que as competências e aptidões estejam no mesmo formato da vaga, valide também como seus ideias e valores se encaixam com os da empresa, desta forma é sempre importante que você acesse a página de pessoas da empresa, leia os depoimentos dos colaboradores e qualquer coisa que precisar para fazer essa validação, você pode contar com a gente! =)