Gestão de campanhas
Criação e gerenciamento de campanhas Google, Meta e Linkedin Ads.
Vaga Analista Marketing de Performance
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar ativamente nos cases dos projetos realizados pela agência, realizando as ações de performence da área de marketing.
EMPRESA
Digital Gurus
MODALIDADE
Remoto
CONTRATO
Pessoa Jurídica
REMUNERAÇÃO
A combinar
Sobre nós
Digital Gurus
A Digital Gurus é uma agência de marketing digital, referência em inbound marketing no Brasil e parceiros Diamond da Resultados Digitais.
Através de uma equipe de profissionais classe A, experiência de quem aprendeu com referências no mercado e aliando as melhores práticas de agência, consultoria e gestão de projetos, buscamos oferecer a melhor experiência aos nossos clientes e os melhores resultados.
por que
Vale a pena?
É fundamental que você seja movido(a) a crescimento e resultados, pois na Digital Gurus nossa principal entrega a você será a oportunidade de crescimento de carreira, tendo contato com diferentes mercados e experiências. Prezamos pela auto gestão e desenvolvimento por crescimento de resultados.
Para quem é essa vaga?
Buscamos um perfil organizado, comprometido, pró ativo, criativo e com boa comunicação interpessoal.
Para essa oportunidade é necessário que você tenha os seguintes conhecimentos:
Principais atividades
Reuniões
Realizar reuniões de apresentação com clientes, conforme demanda.
Relatórios
Construção de relatórios de performance, conforme demanda interna.
FEZ SENTIDO?
FAQ
Não fique com nenhuma dúvida!
Basta você clicar nesse link aqui e realizar o cadastro. Após isso, nosso time entrará em contato para dar um feedback de aprovação para a próxima etapa ou não aprovação.
1- Triagem dos candidatos inscritos.
2- Bate papo com RH.
3- Ferramenta de autoconhecimento.
4- Bate papo com gestor técnico.
5- Contratação.
Todos os inscritos recebem retorno de não aprovação ou direcionamento para a próxima etapa. Temos um volume alto de candidaturas, sendo assim, utilizamos a tecnologia ao nosso favor para não deixar de fornecer retorno para ninguém e nosso processo também conta com direcionamentos e feedbacks individuais e personalizados, sempre priorizando o processo de humanização.
Basta você enviar para ele esse link aqui da descrição da vaga
O primeiro passo é você ler com atenção toda a página de vaga, onde consta todas as informações de requisitos necessários. Além de se assegurar que as competências e aptidões estejam no mesmo formato da vaga, valide também como seus ideias e valores se encaixam com os da empresa, desta forma é sempre importante que você acesse a página de pessoas da empresa, leia os depoimentos dos colaboradores e qualquer coisa que precisar para fazer essa validação, você pode contar com a gente! =)