Grupo Nunchi/ Assessoria de Contratação
+40 mil talentos jurídicos no banco

Há mais de uma década
estruturando os times dos
escritórios mais ambiciosos do Brasil.

A Assessoria de Contratação da nunchi resolve toda a demanda operacional do seu processo seletivo, do diagnóstico de cultura à entrega dos finalistas. Hunting ativo, mapeamento comportamental certificado e garantia de 45 dias.

+0processos seletivos conduzidos
+0estados brasileiros atendidos
100%operação remota, atendemos o Brasil inteiro

Assessoramos vagas presenciais e remotas. Nossa operação é 100% remota e atende todos os estados, se o escritório é em Recife e a vaga é presencial em Recife, a gente faz.

Ver Pontual e Plano → Calcular o custo de fazer sozinho
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Para todas as áreas do escritório

Do estagiário à liderança. Da operação jurídica ao administrativo.

Não contratamos só advogado. Estruturamos o time inteiro que faz um escritório funcionar, em todas as frentes.

Jurídico operacional

Advogados, estagiários de Direito, paralegais, analistas e assistentes jurídicos, correspondentes.

Liderança e gestão

Coordenadores, gestores de equipe, head jurídico, sócios de serviço e associados.

Administrativo e financeiro

Analistas e assistentes administrativos, financeiro, contas a pagar e receber, controladoria.

Comercial e marketing

Closer, SDR, comercial, social media, analista de marketing, tráfego e growth.

RH e gestão de pessoas

Analista de RH, recrutamento interno, departamento pessoal e cultura.

Secretaria e atendimento

Secretária, recepção, atendimento ao cliente e suporte administrativo.

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A decisão mais cara do escritório

Você ainda contrata assim?

Você paga mentoria. Investe em ferramentas. Tem plano estratégico pro escritório. Mas na hora de escolher quem vai executar tudo isso, decide no feeling, com pilha de currículo na mesa.

Decisão estratégica não pode ser superficial. Pessoas é a decisão mais estratégica de todas.

O Método Amador

Como a maioria
ainda contrata

  • Pede indicação pra colega advogado
  • Recebe pilha de currículos no e-mail
  • Avalia só alguns, não dá tempo de ver todos
  • Não dá retorno aos demais interessados
  • Entrevista os 2 "menos piores"
  • Decide pela impressão da conversa
  • Contrata sem teste comportamental
  • Descobre o erro 90 dias depois
  • Recomeça o ciclo do zero

O Método nunchi

Como você deveria
contratar

  • Briefing estruturado: cultura, perfil, salário de mercado
  • Hunting ativo no banco de +40.000 talentos jurídicos
  • Triagem cruzada por critérios objetivos
  • Retorno qualificado a todos candidatos
  • Mapeamento comportamental certificado (+80 dados)
  • Entrega dos 3 finalistas com relatório completo
  • Análise técnica de fit cultural validada
  • Garantia de 45 dias, refazemos sem custo
  • Você decide com base em dado, não em achismo
Quanto custa fazer sozinho?

A conta que poucos fazem.

Preencha só dois números: quanto vale a sua hora e o salário da vaga. O resto a gente já calcula com a média de mercado. A conta fala por si.

R$ 200R$ 2.000
R$ 3.000R$ 30.000

Custo real estimado

Custo de oportunidade
(suas horas no processo) R$ 15.000
Custo esperado por errar
(8 meses de salário × probabilidade) R$ 19.200
Custo total estimado R$ 34.200
Assessoria nunchi · a partir de R$ 3.800 por vaga Economia estimada: R$ 30.400 · sem contar o seu tempo recuperado

Fontes: índice de erro em contratações sem processo estruturado com base em pesquisa Gallup, e estimativa de custo de turnover adaptada ao mercado jurídico brasileiro.

◉
Dúvidas estratégicas

As perguntas que você não precisa mais responder sozinho.

Toda contratação no jurídico envolve decisões técnicas que extrapolam o "achar a pessoa certa". A gente resolve cada uma delas dentro do contrato de Assessoria.

01

Qual modelo de contratação usar?

CLT, PJ, sócio de serviço ou associado: definimos juntos o modelo que faz mais sentido pro perfil e pro momento do escritório.

02

Quanto devo pagar nessa vaga?

Pesquisamos a média de mercado pra cada cargo por região, especialidade e senioridade. Você paga o justo e atrai talento real.

03

Qual é o perfil ideal?

Mapeamos as competências técnicas e comportamentais que a vaga exige e buscamos exatamente esse perfil, não alguém parecido.

04

Como avaliar fit cultural de verdade?

Aplicamos mapeamento comportamental certificado, com mais de 80 dados. Decisão baseada em ciência, não em intuição.

05

Onde encontrar bons candidatos?

Banco de mais de 40 mil talentos jurídicos. Os melhores não estão respondendo anúncio, estão na nossa rede.

06

E se a pessoa não der certo?

Garantia de 45 dias. Se sair por qualquer motivo nesse período, refazemos sem custo. Risco zero pra você.

Nosso método

Antes de buscar o talento, a gente entende a sua cultura.

9 em cada 10 desligamentos acontecem por questões comportamentais, não técnicas. Por isso todo processo começa pelo diagnóstico cultural: buscamos talentos com inclinação à cultura do seu escritório. Somos certificadas desde 2017 na melhor ferramenta de mapeamento comportamental do mercado.

01

Planejar

Diagnóstico da cultura Perfil do Profissional Ideal (PPI) Etapas, prazos e funil definidos
↓
02

Atrair

Página de vaga personalizada Publicação para +10 mil talentos Hunting ativo, vamos atrás de quem não está procurando
↓
03

Selecionar

Curadoria de todos os currículos Feedback a todos os candidatos Mapeamento comportamental + validação técnica Entrevista com especialista de RH + dossiê de aderência ao PPI
↓
04

Contratar

Finalistas com dossiê e parecer de aderência Orientação ao gestor na decisão Carta-proposta e formalização
Garantia de 45 dias , não deu match no período? Refazemos sem custo.
◈
Como contratar

Vaga pontual ou por plano. Você decide.

Dois formatos pra você escolher como preferir: uma vaga pontual ou um plano anual com valor fixo por vaga, custo menor e previsibilidade. Os dois com a mesma metodologia completa.

Vaga pontual

Para uma contratação específica

Processo completo conforme nossa metodologia. O prazo médio se mantém, e a relação reinicia a cada nova necessidade de contratação.

R$3.800 a R$ 6.800 / vaga

O investimento varia conforme a complexidade da vaga.

  • Processo completo: do diagnóstico de cultura à entrega
  • Banco de +40 mil talentos + hunting ativo
  • Mapeamento comportamental certificado
  • Dossiê de aderência dos finalistas
  • Garantia de 45 dias
Agendar minha avaliação →
A conta que muda tudo

Contratar avulso, o ano inteiro, sai caro.

1ª contratação avulsa R$ 3.800 a R$ 6.800
2ª contratação avulsa R$ 3.800 a R$ 6.800
3ª, 4ª, 5ª… cada nova vaga reinicia a conta + R$ 3.800 a R$ 6.800
4 vagas no ano, avulsas até R$ 27.200

No Plano Crescimento, as mesmas 4 vagas saem por

12x R$ 997 no ano todo

Custo por vaga muito menor, parcelado, sem pesar no caixa — e a nunchi te acompanhando o ano inteiro.

Vaga por plano · o ano todo

Quanto mais vagas, menor o custo por vaga.

Você garante um pacote de vagas com valor fixo mensal. A nunchi vira extensão do RH jurídico do seu escritório o ano todo, já conhecendo sua cultura, seu gestor e seu fluxo interno.

Essencial

2 vagas / ano

12x R$597
Vagas no ano2
Crescimento

4 vagas / ano

12x R$997
Vagas no ano4
Recomendado Aceleração

6 vagas / ano

12x R$1.397
Vagas no ano6
Expansão

10 vagas / ano

12x R$1.997
Vagas no ano10

Benefícios do plano

  • ✓ Valor fixo por vaga e previsibilidade no caixa
  • ✓ Custo por vaga bem menor que o pontual
  • ✓ Canal direto no WhatsApp para dúvidas de cultura, contratação, integração e manutenção
  • ✓ Prioridade premium no atendimento

Formas de pagamento

No cartão de crédito em até 12x.

Ou à vista com desconto via Pix ou boleto.

Quero um plano →

Fechou com a gente? Os próximos passos:

Sua hora é valiosa demais pra ficar triando currículo e entrevistando candidato desalinhado. A operação fica com a gente.

1

Contrato e pagamento

2

Grupo no WhatsApp com a nossa equipe

3

Reunião de briefing e diagnóstico de cultura

4

Lançamento da vaga

Quem viveu, recomenda

Candidatos e escritórios que passaram pelo nosso processo.

M
Mosiah Henrique · Candidato
★★★★★

Processo seletivo conduzido pelo Grupo Nunchi diferente de tudo que já vi: humanizado, organizado e personalizado. Proporcionam um ambiente acolhedor, que extrai o melhor do candidato e evidencia seus talentos. Super recomendo!

V
Vitor Ilir · Escritório
★★★★★

Parabéns pela competência, simpatia e qualidade. Todas as contratações foram realizadas pelo Grupo Nunchi, parece que o time se conhece há muitos anos!

B
Brenda Alves · Candidata
★★★★★

Em todas as etapas mantiveram contato e deram feedbacks rapidamente. Processo humanizado, que extrai de forma assertiva as skills pessoais e profissionais e identifica o fit com a vaga. Profissionalismo de altíssimo nível.

R
Rafael Pedrosa · Escritório
★★★★★

Minha experiência com o Grupo Nunchi foi excepcional. Demonstraram profundo entendimento das nossas necessidades e trouxeram soluções inovadoras no recrutamento, seleção e treinamento. Recomendo a qualquer empresa.

E
Eduardo Koetz · AdvBox
★★★★★

São excelentes e super competentes. Ajudaram muito a AdvBox a crescer!

T
Tulio Lopes · Escritório
★★★★★

Tive a experiência de contar com a assessoria delas por praticamente um ano e foi engrandecedor pro meu negócio: aprendi sobre gestão de pessoas, contratação e a estruturar pilares. Indico para quem tiver qualquer dúvida.

★ Avaliações reais de clientes e candidatos no Google

Dúvidas frequentes

Dúvidas que você pode estar tendo.

Falar com a nunchi →
Atendem quais tipos de vaga?

Todas: sócio, associado, advogado júnior, paralegal, secretária jurídica, gestor administrativo, financeiro, marketing, RH e cargos de liderança. Nosso forte é conhecer a cadeia inteira do jurídico.

Qual o prazo médio para entregar a vaga?

25 a 45 dias úteis, dependendo da senioridade e região. Cargos de liderança e sócio podem demandar mais, você é avisado no briefing.

Como funciona a garantia de 45 dias?

Se a pessoa contratada sair (por qualquer motivo) nos primeiros 45 dias após admissão, refazemos o processo completo sem custo adicional. Sem letra miúda.

Como funciona o banco de 40 mil talentos?

Nosso banco é construído há anos com profissionais ativos e passivos do mercado jurídico, incluindo aqueles que não respondem anúncio. Cada perfil tem mapeamento comportamental e validação de senioridade.

Vocês definem o modelo de contratação (CLT, PJ, Sócio, Associado)?

Sim, é parte do nosso trabalho. Discutimos no briefing qual modelo faz mais sentido considerando estrutura, carga horária, perfil e estratégia tributária.

E se a vaga for inviável de fechar?

Avisamos com transparência. Se a vaga estiver fora de mercado (salário, localização, perfil), reorientamos antes de gastar seu tempo. Sem cobrança em vagas declaradamente inviáveis.

Como é o pagamento?

Pontual: entrada na assinatura + saldo na entrega. Plano: mensal, com previsão de vagas no ano. Condições detalhadas no briefing comercial.

Quem está por trás disso

Mais que recrutamento: uma estrutura inteira de gente.

A Assessoria de Contratação é uma das frentes do Grupo nunchi. Conheça nossa história, nosso time, nossos cases e o método que já estruturou os escritórios mais ambiciosos do país.

Conheça o Grupo nunchi →

A próxima contratação do seu escritório não precisa ser um problema.

Pode ser agora: um diagnóstico gratuito da sua necessidade de contratação, sem compromisso. A gente entende seu momento e te mostra o melhor caminho.

Quero um diagnóstico da minha necessidade de contratação →
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